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一线 | 魅族被开总监不服将维权 还晒出了魅族的营销立项表
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一线 | 魅族被开总监不服将维权 还晒出了魅族的营销立项表
发布者: 发布时间:2018-4-18 阅读:138

  1. 4月17日,因公开质疑魅族高级副总裁杨柘,魅族总监张佳被魅族开除,通报称其对魅族声誉造成严重影响。
  2. 张佳回应称,不认可公司邮件中评价,并会用法律手段维护自己权益。
  3. 张佳称,杨柘滥用权力、使用其指定供应商(存在偷税漏税问题)等,肥了他们口袋而损害了公司。

 

4月17日,因为公开质疑魅族高级副总裁杨柘不能带领魅族走出困境,魅族总监张佳被魅族开除。

魅族下发了《关于对张佳严重违规违纪的处理通报》,称张佳在公司年度旗舰机发布之际,通过微博发泄个人不满情绪,对公司声誉造成严重影响。

张佳很快通过微博回应,称不认可公司邮件中评价,并会用法律手段维护自己权益。

 

腾讯《一线》独家获得的魅族营销立项表

 

魅族营销立项表

下面是张佳微博文字内容:

诸位,我是张佳,说明一下,我所有的言论都是针对羊驼及其团队,与公司无关。

查阅我的微博,可以看到,我没有使用辱骂性字语言,没有散布谣言,对于公司邮件中的评价我不接受,并会采取法律手段维护自己的权益。

我确实不认同羊驼及其团队,也笃定的认为,他无法带领我们走出困境,也不能将魅族品牌推向所谓的中高端定位。

一个高管,若只是能力和态度方面有问题,对组织的伤害还算有限,但在权力和费用方面出了问题,恐怕就不是那么简单了。

是,也许大家都不在意,毕竟这个钱也不从你们口袋里出,但滥用权力、使用其指定供应商(存在偷税漏税问题),图文视频制作费用虚高,采用对新品传播效果非常有限的推广方式,只会导致:钱被浪费,效果有限,肥了他们口袋而损害了公司。

最要命的是,还有谁会愿意为了省成本去自己干,谁会认真的对比供应商,谁能保证自己不动点小心思?

劣币驱逐良币。

我可以离开,但公道可能必须由我自去努力去维持的。

有无数人劝过我,你才 34 岁,人家 50 多了,你还年轻,还有大把的时间和空间……我想,也许我迟早也会变成一个所谓的「务实」的中年男人,但是,我可不可以把这个时间点尽力的往后推一推。

还记得那部瑞典电影吗?《En man som heter Ove》

我留在豆瓣的短评是:耿直 boy 不会变老,他们只会傲娇地死去。而且临终前还要规定葬礼和出席嘉宾——不认同老子的不要来!

也许我会改变,也许我不会

 
 

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