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80,90后,除了超生都是独生子女
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80,90后,除了超生都是独生子女
发布者: 发布时间:2019-5-12 阅读:446

80,90后,除了超生都是独生子女。独生子女小时候,爷爷奶奶外公外婆父母所有的老人的溺爱集中在一个孩子身上,所以从小惯成了不用劳动的习惯。为人处事,甚至入学读书爷爷奶奶接送,进入中学有的还要父母陪。如今进入社会成家立业,一切都得依靠自己压力很大。既要忙于工作又要料理家务,有的还要照顾几个老人,又要照顾自己的孩子,从小衣来伸手饭来张口,如今确实难以应付也是很自然的。老人们也许是要多责怪他们,这都是你们给他们养成的不好的习惯。如今30至40岁的人,已经是天庭的顶梁柱,中国已经进入了独生子女时代。老人的养老的担子要压在他们身上,大多无能为力。如今的房价也让他们的无法承受。然而这些三四十岁的年轻人大多都喜欢在城市生活,要是还要买房子这担子确实压得透不过气来!如今这些独生子女一代,要是有固定的工作那是很幸运的,要是没有固定的工作,要说供养老人孩子,要解决自己的生活问题都挺好容易!有胆量生二胎的也许不多!如今老人如何养老?不可能把大多的希望寄托在他们身上。他们如何生活的确是挺不容易的,我们应该有所理解!

任正非直言,华为对高层领导的选拔,要看其是否有基层和一线工作经验,是否在一线和艰苦地区工作过并有过良好的表现,是否有在业务单位独当一面的任职经历并取得过优秀业绩。这就是中国古代先哲韩非子所说的“猛将必发于卒武,宰相必起于州部”的原则,之字形成长原则,只要他么们坚持这样的高层领导选拔原则,就会有大量德才兼备的、胜任的、孚重望的接班人产生,华为的事业就后继有人。

  除了谈论管理外,任正非还谈了华为遇到的困难,公司正处不知未来信息社会是什么结构、前进的方向困惑的时期。任正非表示,近年来,华为每年投入上千亿(人民币),(500亿研发,500-600亿市场、服务费用),持续28年攻击同一城墙口,密集投资,(范弗里特弹药量)。终于在大数据传送上,走到世界前列的队伍中来了。应用压强原则,针尖般的突破。

  任正非坦言,二十多年来抵制诱惑是企业最大的困难。华为这么大的队伍及力量,随便攻击一个目标,容易获得成功。从而容易诱使年青的主管急功近利,分散攻击的目标。公司内部一直在为聚焦到主航道上来矛盾重重。

 
 

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